Nieuw ontslagrecht is per 1 juli een feit
Al enige tijd bent u geinformeerd over het nieuwe ontslagrecht dat thans daadwerkelijk per 1 juli 2015 in werking is getreden.
En het nieuwe ontslagrecht is voortdurend in beweging en dat zal het ook wel blijven.
Nieuw overgangsrecht ten aanzien van de transitievergoeding voor tijdelijke krachten, is er nu wel een transitievergoeding verschuldgt indien de ontslagprocedure begint voor 1 juli maar pas opgezegd wordt na 1 juli?
Vragen die ondernemers in met name het MKB blijft bezighouden.
Heeft u vragen neem contact op met Sicco van Steenwijk, advocaat bij Advocaten in de Praktijk te Utrecht en gespecialiseerd in onder meer het arbeidsrecht.
Tel: 06 51 346686
email: vansteenwijk@indepraktijk.com.
En het nieuwe ontslagrecht is voortdurend in beweging en dat zal het ook wel blijven.
Nieuw overgangsrecht ten aanzien van de transitievergoeding voor tijdelijke krachten, is er nu wel een transitievergoeding verschuldgt indien de ontslagprocedure begint voor 1 juli maar pas opgezegd wordt na 1 juli?
Vragen die ondernemers in met name het MKB blijft bezighouden.
Heeft u vragen neem contact op met Sicco van Steenwijk, advocaat bij Advocaten in de Praktijk te Utrecht en gespecialiseerd in onder meer het arbeidsrecht.
Tel: 06 51 346686
email: vansteenwijk@indepraktijk.com.
STEL EEN VRAAG
Vragen over arbeidsrecht? Wacht niet te lang en stel ons uw vraag!
STEL UW VRAAG:
TELEFONISCH
Vul uw naam en telefoonnummer in.U wordt op werkdagen binnen 24 uur
teruggebeld door een advocaat.